六矿召开元月份工作会议

2020-01-03 17:31:53 来源:六矿 分享到:

1月3日上午,六矿在调度楼四楼会议室召开元月份工作会议。该矿党委书记王万杰、矿长李延河等副总以上矿领导出席会议,各区总支书记、区长、基层各单位党支部书记、队长、工会主席、副队长、技术员、机关各科室科长参加会议。会议由党委副书记徐建国主持。          

会上,副矿长宋子良通报了十二月份安全考核结果,并对元月份安全工作进行了安排。

综采二队、采煤区、机电区、质量标准化科负责人在会议上作表态发言。

副矿长杨红旗先对元月份计划安排情况进行说明,并宣读了安全生产上台阶奖励政策和表彰决定。

纪委书记赵红民、总会计师樊栓柱、党委副书记岳万保分别为我矿十二月份安全生产标兵、安全生产标准化先进个人、优秀班组长佩戴绶带。

在会议上,李延河首先对六矿2019年各项工作进行简要回顾。他指出,元月份是新年伊始第一个月,元月份各项工作能否实现预期目标,对我们2020年全年各项工作的有序推进至关重要。年终岁尾,又恰逢“双节”,抓好安全工作是我们实现新年新起步、新年高起步的首要目标。一要提升思想认识,强化干部作风,要提升思想认识,解决“想不到”的问题,强化“没想到就是隐患、隐患就是事故”的理念。二要强化安全风险分级管控和隐患排查治理。三要全力推进安全基础工程建设。四要强化冬季“三防”和应急值守。各单位要抓好冬季“三防”工作日常管理,确保恶劣天气不出纰漏。各级领导干部要严格履行干部值班带班和请销假制度,减少迎来送往和各类应酬,把主要心思和精力集中到安全生产上来,多跑现场,多盯一线,加强应急值守,严格监督检查,确保安全生产万无一失。

在今后的工作中,一要坚定不移推进“双提双优”“一优三减”“四化”提升创效。通过矿井布局的优化、系统的优化,全面提升矿井的“四化”水平,提高效率,减少作业人员。二要坚定不移推进增产提质创效。三要坚定不移推进降本增效。四要坚定不移推进技术创新创效。五要坚定不移推进改革创效。改革的重点就在人力资源。我们明年目标净减820人,减人的途径多种多样,矿井层面我们通过“一优三减”“四化”提升,提高效率、减少作业岗位、作业人员;地面单位全面推进计件工资加市场化运行,井下单位重新开展“三定”工作,科学安排休息;机关部门“三定”实施方案已经出台,待集团顶层设计指导意见下发后,要尽快落实执行。六要坚定不移推进管理创效。全方位提升安全管理水平、经营管理水平、财务管理水平、生产指挥协调管理水平,实现管理更高效。

“双节”期间,一定要超前部署节前各类慰问和工资发放,做好“双节”期间后勤服务,提升整个服务质量,统筹安排好、准备好,真正让职工享受到企业发展、职工富裕的成果;做好节日期间各类活动,营造氛围,实现安全生产过节两不误,全面完成元月份各项目标任务,实现新年高起步、元月开门红。

王万杰在总结讲话中指出,2019年是全矿党员干部职工迎接挑战、历经风雨、艰苦磨炼,推进矿井改革创新、效率提升、经营强化,实现矿井高质量发展潜力大幅提升的一年。总之,2019年,各总支、各支部、各单位和群团组织做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,为矿井高质量发展建设作出了突出贡献。

元月份,是新年的第一个月,打好新年第一仗,实现新年高起步、元月开门红,为全年工作开好局、起好步,对于做好今后各项工作具有十分重要的意义。一要加强宣传教育,凝聚发展合力,进一步统一思想,全力以赴推进企业整体工作的健康协调发展,确保我们2020年的各项工作有一个精彩的开局。二要拉高发展标杆,做好精彩开局。三要弘扬廉洁风尚,推进作风建设。全矿各总支、党支部要严格落实党风、党纪要求,加强党员干部思想教育,提高廉洁自律意识。要抓好干部作风转变。“双节”期间,职工思想活跃,各级领导干部要头脑清醒,过节不忘安全、过节不忘生产,认真遵守值班、跟班、请销假制度,坚持节日带班、值班,坚守岗位,与职工同上同下 ,做好表率。四要加强干部管理,锻造优秀团队。要讲学习、强素质、带队伍。要讲协调、会沟通、顾大局。要讲团结、能容人、识大体。要讲实干、做实事、求实效。五要关心职工生活,做好帮扶慰问。要加强“两塘(堂)一舍”管理,确保职工随时都能吃到热饭热菜、洗热水澡、住温暖宿舍,让全矿职工、家属过一个温暖的冬季,温暖的节日。后勤、工会等有关部门要提前着手,对全矿困难职工进行全面摸底,统筹兼顾,超前运作,使每一个困难职工和家属都能过好节。

站在新一年的起点上,全矿广大干部职工要以更昂扬的精神、更充足的干劲,全面打好新年第一仗,全力实现新年高起步、元月开门红!


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